齐鲁网·闪电新闻4月11日讯 为打造专业化干部人才队伍，引进和储备一批急需紧缺年轻干部人才，2020年1月份以来，聊城市启动实施“水城优才”优秀青年人才引进计划。4月11日至15日，“水城优才”市属事业单位本硕岗位招聘进入网络面谈环节。
雏鹰展翅，共同“智汇水城”凤凰涅槃，只待“青鸟归巢”这是一片历史悠久的故土在这里回味历史、品味人生这是一片生机勃勃的热土在这里感受青春、激扬梦想这是一片大有可为的天地在这里开创事业、成就精彩青年发展友好型城市、“六个新聊城”美丽的江北水城正处在打造绿色低碳高质量发展的“两河明珠”
根据《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》（聊委人组发〔2022〕4号）、《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发〔2020〕14号）等文件精神，聊城市国资委积极发动市属国企开发、挖掘就业岗位，结合企业用人需求，面向社会和高校毕业生公开招聘优
按照中组部、人社部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于印发山东省2025届高校毕业生就业创业工作方案的通知》《关于优化事业单位人事管理工作的通知》有关文件要求，结合我市用人需求情况，经研究，组织开展2025年聊城市“水城优才·校园直引”事业单位引才招聘工作。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 陶春燕今年以来，聊城市全面启动实施“青年兴聊”工程，突出政策创新、人才引进、服务优化，全力打造青年人才“引得来、留得住、用得好”的良好生态，为助推全市经济社会高质量发展赋能加油。
根据《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》、《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见》等规定，现将2021年莘县事业单位优秀青年人才引进有关事项公告如下:一、引进范围和资格条件。
2020年聊城市“智汇冠县”优秀青年人才引进公告为打造专业化干部人才队伍，引进和储备一批我县急需紧缺年轻干部人才，争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起的目标，在聊城市“水城优才”引进计划的基础上，冠县决定实施“智汇冠县”优秀青年人才引进计划，县委、县政府组成部门所属事业
为进一步优化教育事业单位人才队伍结构，推进教育强市建设，决定引进一批优秀人才，现将2024年聊城市教育和体育局直属学校 “水城优才”优秀青年人才引进有关事项公告如下。一、引进数量与范围（一）引进数量7名（具体岗位及要求详见附件1）。（二）引进范围1.
为深入实施“人才兴聊”战略，引进和储备一批我市急需紧缺年轻干部人才，打造专业化干部队伍，聊城市决定开展2023年市属事业单位综合类岗位第二批“水城优才”优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引进数量与范围（一）引进数量22名（具体岗位详见附件1），博士名额单列。
