有四川的朋友最近给我发私信，他是1987年大学毕业分配到四川的国有企业工作，1990年开始缴纳社保，一直没有中断过。后来虽然企业经过了几次改制重组，但都是国有企业的性质，社保缴费记录也一直在市级社保中心。
事业单位工作人员，在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位上工作，工资标准中都要使用薪级这个项目。事业单位退休人员，因目前都是在2014年前参加工作的中人，计算养老金时，都要计算过渡性养老金，那就都需要视同缴费指数，而这个视同缴费指数的计算，大部分省市都与本人的薪级数有关。
我假称这位退休老师为张宁阳。一、基本情况1、张老师1963年7月出生，1981年7月参加工作，2023年7月退休，工龄42年1个月，其中视同缴费年限33.25年，实际缴费年限8.83年。2、张老师退休时的职称是专业技术七级，即副高级七级，薪级为44级，视同缴费指数1.
这张图太模糊，为方便读者朋友们阅读，我重新制作了表格。虽然计算公式、计算方法基本相同，但视同缴费指数、实际缴费指数、本人平均缴费指数、计发基数、截止到退休上一年的累计工资增长率等参数的细微差别，都可能导致估算出来的养老金相差几百元。
本例使用制作成功的系统计算，后附本案例退休人员，如果2023年提前两年退休的养老金比较。供需要的朋友们参考。一、基本情况我的一位朋友，1965年9月出生，1980年9月考入军校入伍，现在是副高6级岗位，薪级45级，预计2025年12月退休(延迟退休3个月)，薪级可达46级。
昨天(2024年11月28日)发布了一篇小文，题目是《精算养老金：副高五级薪级38级过渡期后退休养老金预测》，详细介绍了退休后预发养老金9235.31元、核准后养老金9873.85元的计算过程。由于篇幅太长，昨天的文章没有详细写清计算养老金所需参数的计算过程。
