有四川的朋友最近给我发私信,他是1987年大学毕业分配到四川的国有企业工作,1990年开始缴纳社保,一直没有中断过。后来虽然企业经过了几次改制重组,但都是国有企业的性质,社保缴费记录也一直在市级社保中心。
事业单位工作人员,在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位上工作,工资标准中都要使用薪级这个项目。事业单位退休人员,因目前都是在2014年前参加工作的中人,计算养老金时,都要计算过渡性养老金,那就都需要视同缴费指数,而这个视同缴费指数的计算,大部分省市都与本人的薪级数有关。
我假称这位退休老师为张宁阳。一、基本情况1、张老师1963年7月出生,1981年7月参加工作,2023年7月退休,工龄42年1个月,其中视同缴费年限33.25年,实际缴费年限8.83年。2、张老师退休时的职称是专业技术七级,即副高级七级,薪级为44级,视同缴费指数1.
这张图太模糊,为方便读者朋友们阅读,我重新制作了表格。虽然计算公式、计算方法基本相同,但视同缴费指数、实际缴费指数、本人平均缴费指数、计发基数、截止到退休上一年的累计工资增长率等参数的细微差别,都可能导致估算出来的养老金相差几百元。
本例使用制作成功的系统计算,后附本案例退休人员,如果2023年提前两年退休的养老金比较。供需要的朋友们参考。一、基本情况我的一位朋友,1965年9月出生,1980年9月考入军校入伍,现在是副高6级岗位,薪级45级,预计2025年12月退休(延迟退休3个月),薪级可达46级。
昨天(2024年11月28日)发布了一篇小文,题目是《精算养老金:副高五级薪级38级过渡期后退休养老金预测》,详细介绍了退休后预发养老金9235.31元、核准后养老金9873.85元的计算过程。由于篇幅太长,昨天的文章没有详细写清计算养老金所需参数的计算过程。