缴纳养老保险有什么好处？除了能在退休后领取养老金外，去世后还能给子女留下一笔钱，这笔钱就是遗属待遇。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，领取城镇职工养老保险待遇的退休人员去世后家属可以领取的遗属待遇分为丧葬补助金和抚恤金。那么具体能领多少钱呢？
1月起，除了养老金调整，江苏丧葬费和抚恤金也迎来上涨，工龄32年企退人员，发放多少?1月份开始，江苏对过渡性养老金计算方法做了重大调整，符合条件的企业退休人员，养老金待遇有所增加，而除了养老金之外，江苏在丧葬费和抚恤金方面的标准同样迎来了上涨，因为根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业参保人员，去世后的丧葬费和抚恤金计发标准，都是跟上一年度的城镇居民月人均可支配收入挂钩。
之前跟大家详细的介绍了关于各个省企业职工退休人员去世后丧葬费和抚恤金的计算方法以及申领流程，在此期间，很多朋友也问我，机关事业单位退休人员去世后的丧葬费和抚恤金如何计算？与企业职工会不会有所不同？今天就跟大家具体来介绍一下机关事业单位退休人员去世后丧葬费和抚恤金的计算方式。
目录：一、丧葬费金额：二、抚恤金金额：三、(家属供养)抚恤金如何计算?四、抚恤金(供养亲属)如何确定：五、企业与机关单位抚恤金有何不同?按照国家人社部印发的规定：企业在岗和退休者的丧葬费和抚恤金，从2021年9月1日起，按照上一年度本地（城镇居民）人均可支配收入挂钩，逐年增加。
参与职工养老保险，无论是否领取到养老金，去世后会发放丧葬费和抚恤金待遇，其中企业参保人员，去世后的丧葬费抚恤金标准已经统一调整，跟当地城镇居民人均可支配收入挂钩，并随着该数据的上涨而增加，而机关事业单位的丧葬费和抚恤金发放有自己的标准。
同时，2022年退休人员调整了养老金，人均增加4%。根据国家和江苏省相关政策，江苏省机关事业单位退休人员因病或非因工死亡后，遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项待遇，全省统一政策，标准各人有所不同。
