根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施》，为深入推进人才强区战略，进一步优化人才队伍结构，经自治区机构编制委员会用编同意，2025年度区直政府部门所属事业单位拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
长江日报大武汉客户端5月29日讯（记者胡雪璇）5月29日，2024年西藏招才引智推介活动（武汉专场）在汉举行，现场发布456个高层次人才引进需求和66项技术合作需求。湖北省人才集团供图高层次人才引进需求包括调入引进和柔性引进两类，其中柔性引进是指以顾问、客座等方式短时间引进。
近日，西藏自治区拉萨市人社局举办了2024年首场招聘会，从现场看，今年的企业用工需求呈现出更加旺盛的态势，专业技术人才依然备受用人单位青睐，不少企业提供了优厚的福利待遇来吸引人才。人才是富国之本、兴邦大计。
为进一步夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，经市委、市政府同意，决定组织实施日喀则市2022年招聘大学生村科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员工作，现将有关事宜公告如下。村科技专干540人、村医务人员50人、农业农村工作专员143人、乡村幼教人员160人。
为进一步加强公开招聘医疗专技人员管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》、《山南市妇幼保健院管理丛书》、《山南市妇幼保健院招聘公告》，结合本院实际，现面向社会公开招聘临床医生岗位工作者。
本次现场招聘会有西藏日喀则环瑞职业技能培训学校有限公司、藏南医院高原健康管理中心、中国人寿日喀则市分公司、西藏旺家福商贸有限责任公司等8家用人单位提供15个就业岗位，计划招聘74人，涵盖护士、文员、业务经理、农机维修工讲师、营业员、保安等就业岗位，届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证书及求职简历等踊跃参与。联 系 人:普 珍 18889040485。
编者按：2022年7月，上海市第八批医疗人才“组团式”援藏医疗队带着上海人民对雪域高原的深情厚谊来到西藏日喀则。一年的时间里，他们强优势、创特色、广覆盖，助力日喀则市人民医院奋力迈向区内综合实力一流、多个学科领先的自治区级区域医疗中心。
