“求职过程中，大家都是被面试。今天我们把这个形式反过来，与直播间的朋友们一起‘面试’用人企业”，跟随总台央视主持人朱广权的节奏，8月18日，线上线下60余家企业齐聚“职”为你来公益带岗直播，向央视新闻直播间、BOSS直聘APP前的观众，分享职场经验、推介公司职位。
为进一步深化教育部“24365”活动成果，更好地帮助企业与应届生从疫情的影响下“突围”，近日，BOSS直聘联合北京、上海、广州、深圳、杭州、成都五地近百家优质企业，推出专门针对应届生的线上招聘专场——春雷行动。
号称“月入过万”，实际薪资却连宣传的一半都不到；声称每天工作8小时，实际10小时打底；写着“轻松文职”，实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域，类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化，缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差，BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
12月11日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2024年第三季度财报。财报显示，公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%。报告期内，公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，公司经调整后营业利润达到6.
明明职位描述上说的是“薪资每月8000元的连锁超市采购员”，求职者到了面试的地点却发现实际上公司招的是外卖员。不仅如此，承诺的每月8000元薪资，也变成了6000元。求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。
近年来，工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职，作为一种极具灵活性与自主性的就业选择，正被越来越多人青睐认可。社交媒体上，“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求，近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
进入11月下旬，秋招季逐渐进入关键期。近期，BOSS直聘开展了多项秋招专项活动与功能优化，在大学生与秋招岗位之间铺平道路。延续历年秋招季惯例，BOSS直聘整合平台百万数量级的适配岗位，为大学生拓宽就业选择面。
近日，“四方来才—ECHO2024-BOSS直聘年度合作伙伴颁奖音乐会”在北京举行。活动上，中央歌剧院交响乐团为获奖企业代表进行演奏。BOSS直聘ECHO大会已连续举办多年，旨在激励各行业中成长快、为求职者提供更多就业岗位、在招聘过程中表现更多诚意的优质企业。
随着寒假临近，许多应届生及在校大学生正在积极寻找实习机会，丰富简历的同时也为之后毕业求职做准备。但不少同学在寻找实习机会时感到迷茫，面对海量的求职信息，他们往往不知道如何下手，担心找不到与自己专业和兴趣相匹配的岗位。
8月28日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2024年第二季度财报。在第二季度，公司经营效率不断提升，非通用会计准则下，取得净利润4.17亿元，同比上涨34.8%。第二季度，公司持续开拓增量招聘服务市场，实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。
