在上期栏目中，律师讲到了工伤认定申请期限有时效的。在杭州工作的富阳人老张也遇到了类似的问题，他在受工伤后及时向用人单位提出工伤认定申请，但是由于单位的缘故而过了一年期限。因此，老张向我们求助，他该如何获得赔偿？本期栏目将为你解答。
□ 市民：今年公司的工伤名单中没有他的名字，担心相关待遇得不到保障□ 公司：已安排工作人员到人社部门查询，会尽快帮他申请补办手续湘潭在线11月21日讯（湘潭晚报记者周玉婷）近段时间，家住岳塘区下摄司半边街的邬志钢一直在为自己的工伤证四处奔走。
工伤，是一个不能忽视的社会问题。生活中，劳动者多因缺乏维权意识、对工伤待遇、赔偿标准等相关知识不甚了解，在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事，致使其在身体受到损伤的同时，自身权益也遭受侵害。提出工伤认定申请应当提交哪些基本材料？
中新网3月25日电 据人社部微信公众号消息，工伤申请时效如何规定？职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本期导读：职工在工作中受伤后，单位应当在事故发生后30日内向社保行政部门申请工伤认定，但现实中很多单位都没有履行这样的义务，那么职工本人及其近亲属又应在何期限内申请工伤认定？工伤认定的时效又是怎样计算的？本期以上述问题为中心整理了相关法律依据、案例、观点，以供读者参阅。
来源：【长沙发布】2024年11月8日—11月14日，长沙市人社局共收到长沙市12345政务热线工单962件，11月累计处理工单2013件。通过对该时段工单的统计分析，结合各渠道人社业务咨询情况，提炼热点问题如下。热点问题一参保员工被认定为工伤后，如何申领工伤待遇？
