说到国内实干的企业家，曹德旺是极具代表性的一位。他37岁开始创业，凭借自己超前的眼光和聪明的才干，将一个濒临倒闭的乡镇玻璃厂，一步步培养成全球汽车玻璃界的巨头，如今福耀玻璃的市值，已经超过1000亿。功成名就后，如今的曹德旺，已经年过古稀，退居二线多年。
在中国有这么一个矛盾的企业家，口口声声喊着爱国，但是却跑到美国投资建厂。自己捐出近百亿，却让儿子做工人，还要求子女，必须退掉美国绿卡回到中国，否则就不能继承家产。他就是玻璃大王曹德旺。曹德旺到底是真爱国，还是只是做做样子？
2017年，福耀玻璃总经理左敏打算辞职，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，并吩咐秘书不许任何人前来打扰！曹德旺对叶舒说：“左敏过几天就要辞职离开公司，我准备让你来接替他的职位。”叶舒听后，很诧异地说：“我不合适，让大哥曹晖接班吧！”曹德旺对叶舒说：“曹辉另有安排！
2005年，已经移民十年的曹德旺突然退掉美国绿卡，要带妻儿老小回国。当时孩子们都不同意，但曹德旺说：“不回去的人，就别想再继承我的财产。”在此之前，曹德旺也曾透露过，他捐了百亿，还有百亿，钱根本花不完，如果子女不要，他可以继续捐出去。
大家都知道，曹德旺是非常知名的企业家以及慈善家，在做慈善上面曹德旺从来不手软，该捐的时候就捐。截至目前，曹德旺先生累计捐款金额至少达到120亿以上，比如2008年汶川他捐了2000万，2009年公益捐赠共计2，900万;
众所周知，曹德旺是中国说话最嚣张的大佬，这么些年怼过不少商业大佬。当马云说中国有14亿消费人口，消费能力十分旺盛时，曹德旺立马反驳，中国虽有是14亿人口，可实际上有消费能力的只有2亿左右，作为一个真正心系人民的企业家，他很清楚中国的贫富差距有多大。
我国的家族企业集中涌现于上世纪90年代，大部分一代企业家都到了“交棒”的年龄。在时代的特殊浪潮下，家族企业到底追求什么？它的公司治理有哪些特点？存在哪些组织管理的痛点？二代如何接班和培养？职业经理人在家族企业中又扮演了什么角色？
