9月向来被称为秋招黄金期。随着各大企业陆续发布招聘信息，就业市场竞争愈加激烈。一些求职机构趁热兴起，宣称能提供“独家”消息和“内推”机会，吸引大学生报名。然而，不少消费者在社交媒体平台上反映，这些服务价格不菲的求职机构存在虚假宣传问题，在签约后并未真正履行合同约定的服务内容。
阅读提示每逢毕业求职季，求职服务机构总能吸引一些求职者的注意。这些机构的服务价格不菲，从几千元到几万元不等，但也存在货不对板、退费难等问题。“孩子找不到满意的工作是因为简历不好，在我们这报名，3个月就能让孩子找到一份好工作”。
来源：【长沙晚报网】长沙晚报掌上长沙6月27日讯（全媒体记者 刘攀）记者今日从长沙人才集团有限公司获悉，该企业与国家超级计算长沙中心共同研发出的“AI简历系统”已正式开放体验，为广大求职者免费提供简历制作与流程优化服务。官网截图。
职业发展专家谈如何规划职业生涯，企业人力资源专家现场模拟“压力面试”，根据学生特点“一对一”优化简历……11月7日下午，由新京报联手直品公益基金会打造的“职引未来·‘职导师来了’——2023高校毕业生就业指导进校园特别行动”走进首都经济贸易大学，就业职导师与企业职导师做客线下会场
“太及时了！我正愁自己对于一份‘好简历’没有很清晰的把握，学校就推出了简历优化实验室，帮我们解决了一大难题！”浙江财经大学金融工程专业应届毕业生丁安娜感慨。丁安娜说的，不是物理空间存在的实验室，而是浙江财经大学就业指导服务中心于日前上线的“简历优化实验室”。
