有好多人不理解，可以直接去学校应聘，为什么还要千辛万苦考教师编制呢。小编就跟大家分析一下有编制的老师跟普通招聘的老师之间的区别吧。一、有编制老师的优势。第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
我的准备是从9月中旬开始的，大概的节点是:9月中旬-10月上旬 写论文/自己练结构化题目+和朋友一起练题目/修改简历/准备资料/搜索公众号了解教育动态并融入我的答案10月中旬 看到公告以后报名，进入线下面谈，奔赴武汉，22日进行面谈，23日出结果，24日面试，入围，签约。总的来说，我在网上报名资格审查前做的准备是。
来源：【厦门日报】先说说公费师范生↓↓↓教育部直属公费师范生迎来大改革昨天，市教育局到12345政务热线接听电话，解读公费师范生。近日，国务院办公厅转发教育部等部门《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》，显示今年教育部直属师范大学公费师范生政策迎来大改革。
10月25日，《厦门市教育局直属学校校园招聘优秀毕业生公告》发布。今年，厦门市教育局直属中小学、中职学校拟面向普通高等院校2025届优秀毕业生择优招聘626名教师，比去年的526人增加100人。本次招聘的中小学、中职学校（含特殊教育学校）教师实行参照事业单位聘用制人员管理。
:根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》和市委编办批准的用编数额，结合教学工作需要，2023年河南省驻马店市市直学校面向校园公开招聘教师。
今天公布的是直属学校的校招计划，区属学校的校招公告由各区发布。要到厦门公办中小学幼儿园当老师，通过两种渠道:一是校招，主要面向名校的应届毕业生，在年底举行，厦门市教育局会组织各区教育局、各直属学校，外出招聘，面向教育部直属师范院校等名校为主的应届优秀毕业生招考，当场考试，确定录取人选。
