1月4日，吉林长春，网传某公司给员工发工资时用消费券替代，工资越高的员工发的消费券越多，高的几万都有、少的也有几千。网友们表示：“这公司是想发行货币么?图源：法治进行时那从法律上该如何看待此事呢？头条号作者“大兵叔叔” @大兵叔叔对此进行了分析。律师：严重违反《劳动合同法》！
近日，吉林长春一公司用消费券代替工资发放给员工，引发网友关注。目前，当地经开区管委会已约谈该集团主要负责人，劳动监察部门也已派执法人员到场进行调查。员工吐槽称，拿到的消费券只限规定商场消费，或缴纳指定小区物业费，购买指定房源及车位等。
记者/佟晓宇 实习记者/苗昊鉷 秦朗员工收到的消费券今年初，吉林长春大众卓越控股集团关联的多家公司员工表示，在等待去年工资发放时，等来的却是一沓沓数额不一的消费券。这些消费券面值10-100元不等，颜色也不同，四种颜色对应四个季度，过期会被作废处理。
近日，央视网等多家媒体报道吉林一公司将企业内部的“消费券”以工资的名义向员工发放。该“消费券”的使用不仅定点定额限时，其指定的消费场所，据悉是该公司老板经营的另一家商场。这种“左手换右手”、拿“消费券”抵工资的做法，迅速引发各方热议以及网友的不满。
红星资本局1月6日消息，近日，有网友发文吐槽，吉林长春一公司用消费券代替工资，“没钱开工资使用消费券抵工资，大家来说说这合适不？”，今日，“消费券代替工资”等话题引发网友关注。1月6日下午，中国新闻周刊从长春市经开区人社局劳动监察科获悉，接到反映后已第一时间启动应急预案。
近日，吉林长春一公司用消费券代替工资发放，引发关注。有员工表示，这些消费券其实就是工资代金券，并非年终额外福利，觉得公司这样的行为非常不合理。目前，当地人社部门已经接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。
江德斌“没钱开工资用消费券抵工资，大家来说说这合适不？”1月4日，吉林长春一位员工发视频晒出辛苦工作3个月，换来一堆被限定使用的消费券。记者拨打吉林法律咨询热线，工作人员明确表示，用消费券抵工资不合理不合法，员工有权拒绝。
□李璐豪 （郑州大学）“没钱开工资使用消费券抵工资，大家来说说这合适不？”1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。（1月6日 光明网）企业作为市场主体，理应当承担起相应的社会责任，依法依规经营，保障员工的合法权益。
近日，吉林长春有网友爆料称：其所在公司以消费券代替工资发放。该网友表示，自己已经连续工作三个月未收到工资，拿到手的只有消费券，不同员工的抵付金额不等，从几千到几万都有，部门领导级别越高，分得的消费券也就越多。
来论 “没钱开工资使用消费券抵工资，大家来说说这合适不?”据报道，1月4日，吉林长春的一名网友发文吐槽称，公司用消费券代替工资，甚至消费券还存在使用日期、地点的限制，这些消费券就是以工资名义发放，并非额外的年终福利，其指定的消费场所，其实是该公司老板所经营的另一家商场。
作者：王石川“没钱开工资使消费券抵工资，大家来说说这合适不？”据报道，1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。据发视频的员工介绍，这样的消费券使用是有限定的，“只能去长春市重庆路活力城，不是都可以使用，还分季节。
以消费券代工资的行为，看似员工得福利，实则是吃亏。微博截图彩云网评特约评论员 曹灿辉消费券抵工资，打工人寒心！“我挣的是人民币，不是消费券”“消费券抵工资，大家来说说这合适不？” 近日，吉林长春一位员工的爆料视频吐槽，称自己辛苦工作三个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。
来源：【湖南日报】近日，吉林长春一名网友吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。据他介绍，这样的消费券只能去指定店家使用，还分季节。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”，这是劳动法的明确规定。所涉企业有可能经营上遇到了困难，效益不佳。
□刘艳萍 （长沙理工大学）1月4日，吉林长春，有网友发布视频称，公司用消费券代替工资。第一现场记者打电话到该公司，工作人员称，确实有这么个情况，每个人不一样，价值几千到几万元的都有，具体怎么使用还不清楚。
岁末年初，劳动者有没有、能不能按时足额领到工资，不仅关乎他们自身劳动报酬权的实现，而且关乎他们的家庭的获得感、幸福感、安全感。某种角度上，这也是对有关方面近年来持续开展维护劳动者合法权益工作成效的一种检验。
