本报讯（记者王薇）快递企业应尊重快递从业人员意愿统筹安排国家规定的带薪年休假；应为外勤快递员配发防暑、保暖用品；快递企业应建立劳动争议协商机制，设立劳动争议调解委员会……近期，由北京市总工会牵头，北京市安全生产联合会、北京市快递协会共同起草制定的《快递从业人员劳动权益保障管理规范
《快递市场管理办法》的施行目的在于使快递市场的服务质量得到整体提升。宁夏银川市一家快递公司的工人在分拣快件。图/新华社文| 信海光据报道，随着3月1日起最新修订的《快递市场管理办法》正式施行，快递行业迎来更严格新规。
3月1日起新修订的《快递市场管理办法》实施，快递行业将迎来更严格的新规。新规明确规定，经营快递业务的企业未经用户同意，擅自使用智能快件箱以及快递服务站等方式投递快件的行为属于违规，最高将处以3万元罚款。
3月4日消息，从3月1日开始，《快递市场管理办法》正式实施。快递关乎众多市民的日常生活，因此新规一出就引起了大量的讨论。很多人都点赞新规的条例，认为更加便利，为消费者提供了更多选择。而也有快递人员认为，新规的要求过于严格，将导致工作量大幅增加。
来源：环球网 【环球网财经综合报道】日前，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门近日联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。
极目新闻评论员 徐汉雄根据最新修订的《快递市场管理办法》，自2024年3月1日起，快递企业不得未经用户同意，擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等末端服务设施。（据2月29日红星新闻）由于新规注重了用户体验，对快递行业从业者的工作带来了挑战，尤其是快递员感到压力大。
近日，中央社会工作部、中央网信办、公安部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等八部门联合出台措施，指导加强快递员、网约配送员服务管理，推动构建和谐劳动关系，切实维护各方合法权益。
2024年3月1日，新修订的《快递市场管理办法》正式实施。其中，“快递送上门”成为社会公众热议的焦点。目前，新规实施已一年。消费者反映强烈的快递不送上门的问题是否有改善？快递行业服务质量是否有提升？记者就此进行了采访。快递驿站仍然是市民收取快递的主要方式。
央广网北京3月2日消息（记者 朱冠安 实习生 刘菁 陈嘉泽）3月1日，新修订的《快递市场管理办法》施行首日，风涛起得比往常早，经历了短暂的培训，上岗第一天他有点儿兴奋和紧张。拣件、装车、致电、送件……在局促中，他努力熟悉着负责的几个老小区。
每经编辑：李泽东新修订的《快递市场管理办法》（以下简称“快递新规”）自3月1日施行以来，实施效果引发社会广泛关注。 其中，“经营快递业务的企业未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等快递末端服务设施”的规定成为讨论的焦点。
来源：【海报新闻】刘瑞琪新修订的《快递市场管理办法》（以下简称“快递新规”）自3月1日施行以来，引发了社会的广泛关注和讨论。其中，“未经用户同意，不得代为确认收到快件，不得擅自将快件投递到智能快件箱、快递服务站等快递末端服务设施，否则将面临3万元以下的罚款”的规定成为讨论的焦点。
