当公司收益良好，老板却发话“允许员工自愿降薪”？近日在知乎上一则截图引发网友热议，截图对话显示，“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。红星新闻记者了解，该公司为“广州多益网络股份有限公司”，群中发言者正是其创始人徐波。
劳动者从前公司离职并入职新公司一年后，前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”，劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权？8月8日，北京青年报记者注意到，日前，广州中院公布了这样一起案例。
来源：【华声在线】华声在线全媒体记者 张浩因“员工提离职我秒批，我又不是她的婆婆”等短视频中的言论，百度副总裁璩静被骂上多个热搜。5月9日凌晨，璩静就短视频事件引发的舆论风波道歉，称将改进个人沟通方式和管理方式。随后，多家媒体报道称，璩静目前已从百度离职。
10月6日，有网友爆料称宋紫薇已从理想汽车离职，离职原因未知。今天，宋紫薇发文证实了离职的消息。宋紫薇写道:“谢谢大家关心，我已经离开理想了，很荣幸能和一群优秀的伙伴并肩奋斗，感谢理想汽车给我的机遇，这一年收获很多。”
近日，周口一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示。图片上公示内容写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
近日，有网友发文称，此前供职的霸王茶姬门店张贴公示称其多次违反公司规定，被开除拉黑处分，并曝光其个人信息，相关话题冲上热搜。7月15日，南都记者从霸王茶姬获悉，公司已对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并认为涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示。
12月2日，小鹏汽车法务部官微发文称，近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。对此，公司郑重声明，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。
11月13日，记者了解到，网易游戏市场副总裁吴鑫鑫在网易内部系统显示已离职，再往前几日，网易游戏营销总经理张海星也已显示离职。至此，11月7日网上曾流传的网易贪腐事件的相关截图中，提及的所有人员均已离职。据了解，目前网易仍有诸多营销线的员工被调查。
辞职通知书。**公司:本人，于年月日入职公司，建立了劳动关系，至今已在公司工作了*年。现由于个人原因，本人根据《劳动合同法》第37条规定提前通知公司解除劳动合同，本人将于30天后离开公司，请尽快安排人员配合工作交接，做好接替工作。
12月2日，@小鹏汽车法务部 发文：近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。公司郑重声明，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。
近日，一女子在社交媒体发文称，自己从霸王茶姬门店离职后，店方在店内张贴了一张公告，公开了她的身份证号码等个人信息。“女子离职后被公示”话题随即登上热搜。该女子表示事后联系了门店，门店称只贴了1个小时，是为了贴给督导看，而女子则认为已经离职了为什么还要张贴，还公开了自己的身份证号。
