身在职场，一个很现实的问题是，到了35岁甚至40多岁还是底层员工，晋升无望该怎么办?如果你也遇到和我一样的处境，不必郁闷，不要摆烂，更不要犯傻辞职，不妨这样去做，也许会是更好的选择:一、调整心态，看淡职场名利，也许晋升并不是最好的选择。
公司已经上市半年多了，但我们这些老员工（这里的老员工最低都在5年以上），也算办公室这块的技术骨干，没有得到公司上市后的一点点福利，整个公司也都没有增加福利，也没有给公司员工加过一点点工资，哪怕是一个纪念品或红包等都没有，也没有别人口中所说的有配股等，大家给点意见，在这样的公司呆下
