一座城市的发展，离不开人才的驱动。四川省学术和技术带头人、成都市蓉贝人才计划技术领衔人、国家科学技术奖励评审专家、哈尔滨工业大学、电子科技大学等校企合作博士/硕士生导师、民航二所机场信息化建设领域专家、民航二所第一届“11311人才计划”领军人才。
一座城市的发展，离不开人才的驱动。四川省学术和技术带头人、成都市蓉贝人才计划技术领衔人、国家科学技术奖励评审专家、哈尔滨工业大学、电子科技大学等校企合作博士/硕士生导师、民航二所机场信息化建设领域专家、民航二所第一届“11311人才计划”领军人才。
1，中国东方电气集团有限公司中国东方电气集团有限公司，是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，属国务院国资委监管企业，是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一，发电设备产量累计超过5.5亿千瓦，已连续15年发电设备产量位居世界前列。
记者从成都市国资委获悉，3月16日，春季首场大型招聘会在中国西部国际博览城举行，市国资委联合15家市属国有企业启动“急需紧缺人才百人工程”招聘计划，提供岗位79个、计划引进高层次技术专家、复合型管理人才等123人，最高岗位年薪近百万元，平均年薪超30万元。
近日，从成都市国资委获悉，3月16日，春季首场大型招聘会在中国西部国际博览城举行，成都市国资委联合15家市属国有企业启动“急需紧缺人才百人工程”招聘计划，主要覆盖信息技术、人工智能、数字金融、文创IP研发、低空经济、新能源等新兴产业领域，提供岗位79个、计划引进高层次技术专家、复合型管理人才等123人，最高岗位年薪近百万元，平均年薪超30万元。
2021年四川省第四届春季硕博人才大招聘即将来临！今天（3月23日），红星新闻记者从四川省人才交流中心获悉，“2021年四川省第四届春季硕博人才大招聘”拟定于2021年4月10日在成都市音乐集市广场（成都市武侯区一环路南一段7号；距离四川大学北门50米）举办。
是继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下，按照高质量发展要求，进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。
春风送暖启新程蓉城敞怀迎才俊当前正值春季招聘黄金期2025“蓉漂人才荟”校园行活动火热开启延续成都市对人才的炽热诚邀三月人才季计划举办14场专场活动覆盖重点高校预计提供超过3100个优质岗位意向招募人才总数1.
乘着共建“一带一路”蓬勃发展的东风，10年间，中国民航局第二研究所旗下全资子公司民航成都电子技术有限责任公司（以下简称“民航电子”）联合央企“组团出海”，从一众欧美巨头中杀出了重围，在竞争激烈的海外物流信息市场扎下了根。
中新网四川新闻3月9日电 在成都天府国际机场，每天上千架航班从这里起降，如今投运三年半时间，机场已实现年旅客吞吐量从0到5000万的大幅跨越。大量的机场航班，繁多的空侧航空器、车辆、人员、设施设备，形成了复杂的场面运行状况，对空侧的安全管理、生产协同和保障能力提出了更高的要求。
