来源：【贵州广播电视台-动静新闻】签订虚假劳动合同可能会面临刑事责任、民事责任和行政责任。一是刑事责任：如果虚假劳动合同被认定为犯罪行为，涉及方可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，伪造证据、妨碍司法等行为可处以拘役、有期徒刑甚至更严重的刑罚。
近日，浙江省宁波市鄞州区人民法院对该地一家不诚信诉讼的公司开出了10万元“罚单”。据了解，宁波某进出口有限公司职工张某因用人单位违法解除劳动合同，向鄞州区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，请求确认该公司支付其违法解除劳动合同赔偿金19万余元，支付未签订劳动合同二倍工资差额部分7万余元，
为了宣传好民法典，让民法典走到群众身边、走进群众心里，河南省普法办联合河南广播电视台法治频道，在2020年《民法典百问百答》的基础上，今年推出了《“典”亮生活你我他》系列节目，节目通过案例为您生动解读民法典知识。
