1月23日，由泉州团市委联合市委人才办、市人社局、市教育局共同举办的“海丝泉州·人才港湾”泉州籍返乡大学生新春座谈会暨“扬帆计划·引才进企”推进会在泉州交发集团召开，泉州团市委副书记何培旭、市人社局四级调研员许旭颖、市教育局四级调研员黄文振及市人才发展研究中心、市交发集团人力资源
N海都全媒体记者 陈丹萍 通讯员 吴圣超 文/图日前，安溪县开展“青雁回安•凤鸣于溪”高校引才行动，举办安溪籍返乡大学生及硕博人才新春联谊活动，组织安溪学子到金谷溪岸文艺村观摩艺术与乡村振兴的美学碰撞；到信息技术产业园领略大数据时代下茶乡的历史与星空；到八马茶厂感受制茶工艺的坚守
【重磅发布“三大行动”方案】【精心策划“1+16+42”配套项目】【诚意十足汇聚近悦远来“人气、才气”】【千言万语“告白”是人才对城市的相许】 泉州网5月29日讯（融媒体记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 林小宇）时维初夏，东海之滨，泉城似锦，群贤毕至。
N海都全媒体记者 黄晓燕1月16日，记者从泉州市丰泽区委宣传部获悉，为深入实施丰泽区促进高质量充分就业专项行动，进一步支持企业稳岗位、保用工、聚人才，助力丰泽区经济社会与促进就业协同发展，丰泽区出台“稳岗招工引才促就业”十五条措施。支持企业稳岗扩岗。
N海都全媒体记者 陈丹萍 提供免费住宿、创业辅导，符合条件的高层次人才享受6年免租金、5万～80万的购房补助……8月23日，记者从泉州永春县委人才办获悉，近年来，永春县大力实施人才安居工程，采取多主体供给、多渠道保障等方式，提升人才安居质量。
福建日报·新福建客户端12月24日讯（记者 王敏霞）2023年元旦、春节将至，为鼓励外来务工人员留泉过年，加强节后返泉返岗服务保障，支持企业稳岗留工促生产，助力一季度“开工稳、开门红”，23日，泉州市正式出台13条措施，全力支持企业员工留泉返泉。
“以老带新”作为泉州企业招工成效最好的模式之一，能够有效满足企业的用工需求。近日，泉州市人社局、市财政局联合印发《泉州市引工大使认定规定（试行）》，鼓励民营企业老员工带新员工来泉就业，发挥引工大使典型示范作用，进一步保障企业用工需求。
