近日，海南三亚，一家公司为体现中秋关怀，推出”代尽孝“福利，“代扣”员工工资50%作为中秋孝心金打进员工父母账户，同时由老板买单给每位员工父母赠送价值不菲的中秋礼盒。员工并不领情，发文吐槽：00后当老板的公司太魔幻了。
90后又比80后好一点，有的工作有孩子，但是还算年轻，有的还在读书，面对就业压力，但是脾气也没有00后那么大，毕竟经历得多了，知道人在屋檐下不得不低头这个道理，本身现在工作就卷，如果再因为自己的任性而丢掉工作，那么再找一份工作，就不知道是什么时候的事情了。
凌晨四点还给我安排工作，给你加班！你给的低工资，还让老子给你干几个月的活。你敢说没有这件事，有聊天记录！事情经过江苏无锡一商场内，一小伙拿着喇叭，对老板贴脸看大，怼脸讨薪，嘴里喊着开低工资，一人干着几个人的活，凌晨4点还在加班。老板在一旁笑嘻嘻，真不知当时他是如何想的。
中秋将至，海南三亚的一位00后老板为了体现中秋关怀，特别在公司内推出了“代尽孝”福利，引发热议。但是却忽略了一个关键的问题:企业和员工之间依托劳动合同形成雇佣关系，工资是企业支付给员工的法定报酬，属于员工的合法私有财产，怎么使用是员工的自由，任何人都无权干涉。
