MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格……毕业招聘季到了，性格测试成为“上岸”关键词。据工人日报报道，除笔试、面试外，很多企业在招聘中设置了上述性格测试，有的人三轮面试都过了，却被性格测试筛了出去而错失岗位。
近日，有网友在社交媒体上分享了今年招聘会上遇到的招聘流程，其中“50到300道题在线性格测评”引发热议。而讨论热度最高的便是MBTI。MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator）的缩写。
作为一个很典型的 INFP人格，这可能是我离热搜最近的一次了吧...MBTI 测试初版是一对母女 Katharine Cook Briggs 和 Isabel Briggs Myers 学习了荣格的“人格理论”后，发明的一个测试量表。
参考消息网6月23日报道据西班牙《阿贝赛报》网站4月2日报道，用20个问题发现你的真实性格”“看看你是否像你认为的那样聪明”“你是那种人见人爱的同事吗？”一个个测试广告会不知疲倦地在电子屏幕上像垃圾邮件一样闪现。这制造了一种广泛的好奇心浪潮，让人最终忍不住点进去。
来源：工人日报 “你是i人还是e人？”“我是i人，但在工作中常常做e人”“我是istp，你呢？”……近来，人格类型测试在网络走红，并成为很多年轻人的日常交往话题。还有人将测试结果作为人生参考，指导生活。
“凭直觉选择一扇门进去，你倾向于选择哪扇门？答案发布在评论区。”在评论区，这位博主称选铁门的对爱情偏执、选木门的有很多想法但会因为拖沓错过机会……在社交媒体上，“心理测试”阅读量超过2.5亿，有人认为心理测试是正经心理学，也有人认为纯属玄学。
还是说你是不擅长隐忍，心里想什么就会直接说出来的人呢?你的行动力爆表，脑中一有什么想法就会立刻去实施，不会犹犹豫豫考虑太多，此外，你不是一个会隐忍的人，心里想什么就会直接说出来，根本憋不住任何事，所以，你给大多数人的感觉是风风火火的，在装扮上你也比较喜欢明亮的颜色，很少会穿黑白的，因此，你也经常让周围的人感受到满满正能量。
