前程无忧kpi

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• 前程无忧拟私有化：每股79.05美元，预计下半年完成

  收购财团包括德弘资本、鸥翎投资、前程无忧CEO甄荣辉。公司最大股东Recruit Holdings Co.， Ltd.也参与了交易。

  澎湃新闻

• 前程无忧：为招聘市场供需两端提供优质服务

  9月28日，前程无忧对外宣布，上海国资国企应届高校毕业生及“国资骐骥”高潜人才招聘活动正式启动，有志在上海国资国企工作和发展的青年才俊，可通过前程无忧积极投递简历，争取自己理想的工作岗位。

  中国证券报

• 前程无忧持续领跑人力资源行业 构建人力资源服务生态圈

  截止2020年6月30日前程无忧第二季度净营收为人民币8.286亿元，净利润人民币3.767亿元，相比去年同期净利润人民币6740万元增幅高达459%。

  中国新闻网

  
  

• 前程无忧发布《2024年春季招聘行情》 雇主偏好能“快速变现”求职者

  红网时刻新闻5月15日讯（记者 杨斌 通讯员 沈琦）国内人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。《行情》指出，机械设备和能源化工、快消零售等行业的用人需求较为活跃。

  红网·红视频

• 前程无忧发布一季度薪酬调查报告：员工薪酬环比小幅下降

  疫情之下 行业薪酬冷热不均 疫情下，互联网行业、生物医药行业薪酬逆势增长，餐饮/酒店/旅游及教育/培训等服务行业受到较大冲击。

  中国新闻网

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• 前程无忧Q3营收净利双降 主营业务收入减少13.9%

  前程无忧近日公布了第三季度财报，报告期内营收9.061亿元，同比下降8.4%;前程无忧收入主要源自两部分业务，网络招聘服务收入为5.455亿元，与去年同期的6.334亿元相比减少13.9%;

  中国网

  
  

• 店员本科率超二成、数据应用能力当道，前程无忧发布零售业2019-2020回顾与展望

  当前，城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率在5.5%左右。2019全年:一二线城市就业收入差距拉大，店员本科率超二成。

  环球网

  
  

• 前程无忧Q3归母净利下滑73% 私有化再生变数

  报告显示，公司Q3实现营收10.8亿元，同比增长19%，归属于母公司股东净利润4663万元，同比下滑73%。

  中国网

  
  

• 前程无忧51job第三季度财报出炉 数据增长亮眼

  中新网12月20日电近日，前程无忧51job最新发布的财报显示。期增长22.4%，净收益为人民币2.098亿元，比去年同期的1.719亿元增长22.0%。

  中国新闻网

• 前有“深渊”后有追兵时 前程无忧选择了私有化

  其中，79.05美元的价格，较公司收到更新后私有化提案前最后一个交易日的收盘价溢价28.89%。公司最大股东Recruit Holdings Co.， Ltd.也参与了交易。

  上游新闻

• 【客观评测】前程无忧、智联、Boss直聘、猎聘__招聘软件性能一览

  今天，我们为大家带来前程无忧、智联招聘、Boss直聘、猎聘这四大招聘软件的客观性能评测，帮助你更好地了解它们，选择最适合自己的求职伙伴。

  谢安说职场

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• 前程无忧2021年归母净利减少42% 私有化估值缩水10亿美元

  近日，前程无忧发布了2021年财报，报告期内实现营收44.2亿元，同比增长20%;前者主要向雇主端收取费用，包括在网站和App中投放招聘和广告、从简历数据库下载信息、关键字购买等在线营销服务等。

  中国网财经

• 前程无忧私有化，收购价降至43亿美元！招聘市场面临新格局

  前程无忧的股权价值约为43亿美元，较此前协议中53亿美元的交易价格减少10亿美元，但对价较前程无忧宣布收到修订建议前的最后一个交易日，2022年1月11日的收盘价溢价33.10%。

  南方都市报

  
  

• 移动互联网企业如何高效完成招聘KPI

  在“互联网+”行业利好的大背景下，“血拼”抢人才，已经演变成一场看不见硝烟的战争，而“新人”浮躁，“老人”匮乏等行业顽疾让移动互联网企业的招聘难度系数攀升。移动互联网企业该如何高效完成招聘KPI成为众HR们的最大痛点。

  执牛耳

• 轻松月入过万？求职小白快来避雷这些“糖衣炮弹”

  如今正是春招旺季，求职者忙着奔走的同时，骗子冲“KPI”的套路更得防！套路重重、坑多难避，职场同样是当前需要重点反诈的领域之一。最近一段时间，新华社、央视等媒体均作出相关反诈提示。

  甬派

  
  

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