日常的管理工作中经常碰到员工对管理者的高标准严要求不理解，导致工作效率低下，结果或效果都不理想。2014年10月15日，习总书记主持召开文艺工作座谈会并作重要讲话。他在讲话中提到“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下”，指出文艺工作者要志存高远，耐得住清冷和寂寞。
《孙子兵法》:求其上，得其中;求其下，必败。一个人如果目标定得过低，成就肯定不会高。人天生都会有好逸恶劳的惰性，三更灯火五更鸡，不是有远大志向作支撑，又有谁愿意在寒冬离开温暖的被窝，又有谁不想美美地睡一个回笼觉呢?
取法乎上，仅得乎中是一个汉语成语，大致意思是取上等的为准则，也只能得到中等的结果。我们大家都很努力，大家都在进步，我们无论学习也好，工作也罢，都很投入，我们严格标准要求自己，比如我们是学生，给自己定了个年终目标，成绩进入前三，但是能进入前十就很不错了;
在行书领域，水平最高的一件作品莫过于王羲之的《兰亭序》，它被称为“天下第一行书”，写得出神入化，引得后世无数追求者竞相收藏、模仿，企图通过学好这件作品，让自己的书法水平更上一层楼，然而理想很丰满，现实很骨感，学《兰亭序》极少有人能学出成果。
我是一位从事金融工作的青年，受家庭熏陶，十分喜爱书法艺术。更有幸的是，我从小就得到著名书法大家沙曼翁先生的教诲，沙先生时常对我说：“学书法一定要取法乎上，广开眼界，多看多临摹古代经典书法碑帖。”随着学书的逐渐深入，慢慢体会到这话的个中妙义。
越是看起来简单的问题，参与阅读、讨论的人越多，说明大多数人都喜好书法，但不愿意动脑子;面对如何选择书法入门法帖这样一个难题，“取法乎上，”好像是一粒万应灵丹，任谁开个方子，这句话一定是要砸在前面，不然就是不懂书法的庸医乱开方。
程云，江苏省南京市职教（成人）教研室语文教研员，中学高级教师、职教高级讲师，南京师范大学硕士研究生导师，三江学院兼职教授，南京市语文学科带头人，南京市优秀青年教师，南京市中语会常务理事、统编本教材国家级培训员，获评为教育部课程思政示范课程教学名师。
