来源：【上游新闻-重庆晨报】2月25日，全国政协委员蒋胜男在接受采访时表示，在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护，对企事业单位8小时工作制执行情况加强监督管理。这段采访视频在网上引起了不少打工人的转发点赞。996、5+2、白加黑，是打工人无法言说的痛。
“8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来，一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障。”这段采访视频在网上引起了不少人转发点赞，但要落实8小时工作制，不能只是一句空话。
澎湃新闻 3月13日，广东惠州仲恺高新区管理委员会微信公众号“仲恺发布”就“员工称在电池工厂按8小时工作制正常打卡下班被抹除考勤倒扣3天工资”一事发布通报，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局在通报中表示，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，该局高度重视，已第一时
为巩固来之不易的疫情防控成果，切实落实机关企事业单位员工个人疫情防控责任，保护公众健康，大连市现就当前疫情形势下机关企事业单位员工8小时工作时间以外疫情防控工作提出以下指导意见：加强工作时间外活动管理。
2月5日，据台湾“中央社”报道，台积电近期发布弹性上班制度引起热潮，电源管理及散热解决方案大厂台达电亦宣布，4月1日起试行弹性上下班，弹性上班时间为7时30分至9时30分间，16时30分至18时30分下班，扣除午休1小时，每日工时需满8小时。
2023年全国“两会”召开在即，全国政协委员蒋胜男建议加强监督落实企事业单位8小时工作制，实现对劳动者的休息权保护。蒋胜男提出，政府部门要主动执法，加大8小时工作制宣传力度，劳动者也要勇敢地对加班说“不”。
齐鲁网·闪电新闻6月5日讯 为净化大气环境，提升市民生活品质，连日来，曲阜市综合行政执法局组织执法队员开展夜间巡查行动，对餐饮经营业户油烟净化器安装、使用、清洗情况进行检查，严查露天烧烤、油烟扰民问题，切实净化餐饮油烟，提升城市“气质”。
