富士康从入驻大陆以来，不得不说确实为国内提供了大量的工作岗位，给了许多没有学历的劳动者工作机会，提升了中国大陆的就业率，但最近频频传出富士康要加速撤离中国的消息，若果真如此，在富士康工作的120万员工将何去何从?
很多年仅二十岁左右的孩子们，不想被困在富士康等着被感染，夜色中他们一批批地爬过富士康的围墙，简装徒步一路避开人群忍饥挨饿，跋涉几十公里甚至一百多公里奔向家的方向 ，让很多人忍不住流下眼泪。这些人都是郭台铭建设在郑州三家分公司之一的郑州航空港厂区的员工，港区富士康旗下员工数量达20多万。
据多位郑州富士康员工向《科创板日报》记者提供的新版员工返乡情况统计截图显示，根据现行防疫政策要求，返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如员工愿意留在港区自我隔离，港区将给予每人每天300元的生活补助，7天共计2100元。
曾放话给大陆赏饭吃的郭台铭，决定把“饭碗”端走了。近日，一条与富士康有关的消息冲上热榜，引发网友热议:富士康创始人郭台铭，已累计在大陆解雇了32万为他工作的员工，同时将公司的670亿投资转向海外，投给了我们的邻国印度。
针对最新的防疫政策，富士康公司方面向财联社记者表示:“目前富士康深圳园区内运营正常，并在遵照政府防疫政策要求前提下，确保防疫及安全生产两不误”，记者从一位富士康员工处了解到，目前员工实行两点一线闭环管理，凭借24小时核酸证明可以进出，外来人士则是严格控制。
