2025年3月7日，成都市卫健委官网发布《成都市卫生健康委员会 成都市人力资源和社会保障局 成都市总工会关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》（下称《通知》），继续明确实行纯母乳喂养的女职工可在原有产假的基础上增加一个月的纯母乳喂养产假，用人单位应予以执行，并确保该期间女职工享受
来源：【新甘肃】□ 关育兵3月7日，成都市卫健委携手相关部门，发布了一项温暖人心的政策——纯母乳喂养的女职工可在原有产假基础上再享一个月假期，且保障其出勤待遇不受影响。这一举措，不仅是对母乳喂养价值的深刻认同，更是对母爱无私奉献的崇高致敬，展现了社会文明的新高度。
日前，成都市卫生健康委员会、成都市人力资源和社会保障局成都市总工会印发《关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》(以下简称《通知》)，按照相关规定，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。《通知》3月7日挂网公布，但已从2月24日印发之日起，开始正式实施。
原标题：网上晒娃被取消哺乳假 女职工合法权益不可侵最近，“女子网上晒娃被取消哺乳假”这一话题登上热搜。事件中的女子因孩子黄疸治疗暂停母乳喂养两周，她随手将其社交平台，却被公司要求提供纯母乳喂养证明，否则将取消其哺乳假并索赔。
亲节快母乐怀孕、生育、哺乳是每个妈妈都要经历的过程今天是母亲节小编为职场妈妈们准备了一份“三期”权益指南快来看看01 孕期保障女职工在孕期不能适应原劳动的：用人单位应当根据医疗机构的证明和《女职工禁忌从事的劳动范围》要求，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
