#MCN首发激励计划#本文所有内容皆有官方可靠信息来源，具体资料赘述在文章结尾”前言能登上富豪榜的富豪，要么是地产大佬、要么是金融大佬、要么的科技或者互联网大佬，很少有人能靠着微薄利润低端的制造业而成功。特别是当代年轻人都排斥进厂工作，更让很多的制造业出现过用工荒、招工难的局面。
2024年，当其他公司还在为经济下行缩减开支时，申洲集团的老总马建荣却说：“要给所有员工都涨薪10%-15%！”在所有公司都要求员工加班、内卷、有“狼性文化”的时候，他却坚决拒绝996。还花费了9000万人民币给7万名员工包车，送他们回家过年，更是用上亿元打造了一个员工食堂。
春节回家买票难一直是困扰着众多外来务工者的“老大难”问题，但宁波申洲针织有限公司的外来务工者却没有这样的烦恼。昨天上午，宁波申洲针织有限公司的“返乡包车团”拉开了春节送员工回家的序幕，几百辆大巴车整装待发，提着大包小包的外来务工者有序地登上开往自己家乡的班车，脸上充满兴奋和喜悦。
最近许多人都在担心一个问题，今年还能不能回家过年？最近许多地方的疫情出现了反复。现在很多地方已经建议春节期间减少人员流动了。其实即使没有疫情影响，每年春节回家过年都是许多农民工的心病，因为买不到火车票，许多农民工甚至选择开摩托车回家过年。
2020年，宁波首富马建荣家族登上了福布斯中国富豪榜，成为400富豪榜的一员。在很多工厂都实行了996工作模式之后，马建荣要求自己的企业，不追捧这样的工作制度，不压榨打工人的时间，为员工创造合理的工作环境和员工福利，独树一帜地经营企业。
不同于同宗的马云、马化腾对员工的收割，宁波首富马建荣对员工的福利那是相当没话说。他站在员工这一边，跟996工作制对着干。就算是没有长时间的工作时长，他的公司依然有着年收入226亿的惊人收益。除此之外，马建荣还斥资一亿给员工包车回家。在他的公司，20年都没有没有员工提出离职。
这些天，申洲公司总部热闹非凡，敲锣打鼓，舞龙舞狮，公司包车送员工回家过年！今年申洲公司共组织大巴车291辆，发往14个省296个市县乡镇，送14157名员工回家。据了解，企业每年包车送员工返乡费用大约1700万，6年来共计1个多亿。
最近耐克跟阿迪是被推上了风口浪尖。这个事情背后的更加深层次的东西，我们就不讨论了，反正我们中国人都是都懂的，众多艺人也纷纷拿出自己的是实际行动来支持新疆棉花，阿迪的终身代言人陈奕迅甚至都放弃了自己的合同，可以说是损失惨重。不得不说陈奕迅是好样的。
