劳动法中客观情况发生重大变化的十大答疑集锦。【专家解答】客观情况发生重大变化,致使劳动合同全部或主要条款无法继续履行,主要是指无法履行原来的劳动合同条件,这更多的涉及工作岗位或者工作职能方面,强调的是对工作岗位或工作职能的影响。