2019年9月，张某向单位提交了离职申请，但酒店没有做出任何回复，还给张某涨了工资，并调任新岗位。一般来说，根据法律规定，员工辞职要提前30日以书面形式通知用人单位，而此时员工可能是想跳槽到更好的去处，而公司可能一时找不到更适合，更得力的人，于是就通过升职加薪留住人才，这在职场上是很常见的，也体现了优秀人才的价值。
我被公司解雇了，但老板根本不理我，我该怎么办呢？公司已经收到了我的离职申请，但他们一直没有回复我，也没有安排交接工作。我该怎么处理呢？首先，我需要再次提醒他们，我需要在三天内完成工作交接。如果三天后没有人与我交接工作，我将不再承担任何责任。
