领导提拔你的职场真相

资讯

职场上，领导为了提拔你，背后是如何运作的？别再犯傻，要懂配合
无论是职场，还是官场，大多数人都希望能够晋升，这就与主要领导的重用、赏识分不开。有些人总认为只要领导愿意，自己就能获得升迁，那就大错特错，不懂配合很可能错失良机。
九乙大叔
105评论
领导提拔一个人，从来看的都不是努力，而是看这三点
领导提拔一个人，从来看的都不是努力，可能大家听完之后很纳闷，自己在公司朝九晚五，领导安排的工作加班加点完成，就算做的不完美，但是态度至少摆在那，凭什么不提拔自己。
有事没事胡周周
15评论
领导提拔你的原因，只有这点最真实，其他都是瞎扯
在实际操作中，要判断一个培养对象是否专业过硬，可以将业绩结果评价作为主要依据，同时辅之以相应的行为标准分级描述进行综合判断，如表1所示。
管理的常识
57评论
领导提拔你的原因，只有这三点最真实，其他都是瞎扯
这是很多人都想搞懂的问题，原因虽然有很多，但只有这三点最为真实，其他的基本都是在扯淡。你一定要明白，领导对你的关注，一定是先从你做的事情上面，同样一件事，你做得比别人好，有的事，别人搞不定，你却能搞定，那么领导就会开始关注你。
职有锋哥
73评论
资治通鉴：领导提拔你的原因，只有这点最真实
《资治通鉴》记载了一个故事，对我们很有启发。看完之后你就会发现，尤其是对于没背景的人来说，在被提拔之前，除了埋头苦干，我们还需要做好3件事。
周亦见
70评论
领导提拔你，绝不是看你有多努力，更不是能力有多强
在职场的现实中，领导要提拔一个人，绝不是看他有多努力，更不是能力有多强，这三个原因不得不说太过真实。
职有锋哥
55评论

视频

问答

在线举报