轻轻一点“关注”,解锁更多精彩!导语你们是不是总听到这样的传言:“公务员都是靠关系进的!”?来来来,今天文心就带你揭开这个神秘面纱,告诉你一个绝对出乎你意料的真相!别眨眼,好戏马上开场!正文一、体制内招聘新风尚:双盲招聘,公平至上!
刷到一个视频,有人说,公务员笔试和面试都是最公平的考试,这句话,引起了一场辩论。先说《行测》,或许有人刷到过一两道公考题目,觉得很简单,但我要告诉你的是,真正上了考场,120分钟的时间扔给你120道题,你或许连一些题目都读不懂,或者来不及读,题目涉及社会时事、政治哲学、天文地理、诗词歌赋、民间习俗、数学运算、遣词造句、逻辑分析等等,一科《行测》可以考察一个人全方位的知识储备,以及时间管理能力。
现在公务员考试公平公正,没有暗箱操作!面试也是特别公平公正,采用双盲形式,根本不可能作弊。倒是事业编制确实存在违规操作现象。考取公务员的不一定是有本事有能力的人,但人家就是能考上,谁不服就去考,不要嫉妒别人,现在考试公平公正。