轻轻一点“关注”，解锁更多精彩！导语你们是不是总听到这样的传言：“公务员都是靠关系进的！”？来来来，今天文心就带你揭开这个神秘面纱，告诉你一个绝对出乎你意料的真相！别眨眼，好戏马上开场！正文一、体制内招聘新风尚：双盲招聘，公平至上！
刷到一个视频，有人说，公务员笔试和面试都是最公平的考试，这句话，引起了一场辩论。先说《行测》，或许有人刷到过一两道公考题目，觉得很简单，但我要告诉你的是，真正上了考场，120分钟的时间扔给你120道题，你或许连一些题目都读不懂，或者来不及读，题目涉及社会时事、政治哲学、天文地理、诗词歌赋、民间习俗、数学运算、遣词造句、逻辑分析等等，一科《行测》可以考察一个人全方位的知识储备，以及时间管理能力。
现在公务员考试公平公正，没有暗箱操作！面试也是特别公平公正，采用双盲形式，根本不可能作弊。倒是事业编制确实存在违规操作现象。考取公务员的不一定是有本事有能力的人，但人家就是能考上，谁不服就去考，不要嫉妒别人，现在考试公平公正。
