每经记者：张祎 每经编辑：廖丹越来越多从校园走出的“准程序员”不再只盯着互联网大厂，而是选择将银行作为进入职场的“第一站”。“入职后主要做哪方面的工作？”“公司的工资待遇如何？”“入职后是否会有轮岗安排？
银行分行每年对各个条线招聘多少都会有预估的人数，而业务条线中柜员岗位待遇最差，缺口最大，分行科技岗的人数缺口最少，因为各大银行的实际开发主要集中在总行的软开或者科技子公司，会有一些分行有特色系统开发，但是这种开发需要的人不多，需求迭代也不需要太多的人，因此大部分分行科技岗每年招收不了太多的人。
其中，软件开发方向计划招募人数超500人，软件测试招募人数超30人，IT系统管理招募50人以上，业务分析师招募50人以上，数据分析应用计划招聘10人以上，主要招募部门分别为软件中心/软件开发团队、测试中心、数据中心、金融科技部、数据管理与应用部。
