日前，有细心的媒体发现，山东、浙江等地很多地方的公务员遴选制度，纷纷标注“全日制本科”的选拔要求，但是仔细对比会发现，《遴选办法》真正规定的是，按照省级、市级的不同要求，对应大学本科或专科以上文化程度，对“全日制”只字未提，属于个别单位具体招聘公职人员中的“附加条款”。
澎湃新闻记者注意到，近日浙江宁波给想报考事业单位的“非全”研究生吃了一颗定心丸。对此，宁波市人社局回复称:我市事业单位公开招聘中，已明确非全日制在职研究生和全日制研究生享有同等报考效力，并要求公告中不再设置全日制条件。
事实上，全日制和“非全日制”统一考试、统一入学，培养标准和师资力量也相同，二者主要区别不是含金量高低，而是学习方式安排不同。在这种背景下，再带着有色眼镜歧视“非全日制”研究生，既不合情也不合理。多地发声要求一视同仁。针对“非全”研究生遭遇就业歧视一事，多地发声表态:2019年8月7日，北京市民政局在招聘要求中删掉了全日制的限定。2019年9月10日，山东淄博市人社局招聘中提出，统考的“非全”研究生也在招聘之列。
“德州及其下属县市遴选公务员时的学历限制为全日制本科，建议今后放开全日制限制。”收到网友留言后，德州市委组织部进行了调查核实，并回复称，为进一步拓宽选人用人视野，根据山东省委组织部要求，德州市将在2022年市直机关公开遴选中不再对学历性质限制“全日制”。
该网友表示自己是一名“统招非全日制研究生”，在就业过程中遇到了一些问题:“根据《酒泉市教育系统事业单位2019年西北师范大学酒泉专场校园招聘会公开招聘工作人员公告》，我于2019年11月24日在西北师范大学参加应聘，在应聘过程中，酒泉市教育局及酒泉市人社局因为我是非全日制研究生而拒绝接受我的简历。
澎湃新闻记者注意到，有部分地区近期已通过修改相关官方文件或者在文件中为非全研究生单列条目的方式，给予“非全”研究生平等就业待遇。澎湃新闻记者注意到，浙江省人社厅官网“事业公开招聘”栏目近期公布的十余家单位公开招聘人员公告，均已对非全日制研究生就业资格问题作出明确表述。例如，被誉为“中国现代艺术教育的摇篮”的中国美术学院9月7日公布的《公开招聘人员公告》中规定:专职辅导员、岗位招聘对象范围为浙江省户籍或生源的全日制普通高校2020年毕业生。
