“公务员不都是铁饭碗吗？”日前，浙江金华发布的一条公务员招聘公告打破了很多人的观念，同时引发热议。据一份在网络流传的招聘计划显示，金华市直单位招聘公务员，部分岗位指导年薪税后可达到80万元，所有岗位年薪均在60万以上。
近日，网上一条招聘信息引发了网友的热议和关注。宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪，最高达到了80万元一年，学校还提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等。教师的待遇真的这么好吗？昨天，记者联系上了学校进行了求证。
□蒋璟璟近日，江苏省苏州中学公布其赴高校招聘2025年应届高层次优秀毕业生录用名单。名单显示，苏州中学录用的13名毕业生中，清华大学毕业生6人，北京大学毕业生4人，博士毕业生8人，硕士毕业生5人，并无一人是师范专业毕业。
近年来，盐城响水县将人才引进与城市发展紧密结合，积极完善人才引进政策，大力推进城市基础设施与公共服务建设，吸引了众多优秀毕业生和青年才俊投身到响水的建设发展大潮中，为我县发展注入了源源不断的创新活力与澎湃动能。在揽才引智的征程中，“黄海明珠”人才引进计划发挥了关键作用。
来源：环球时报 【环球时报驻香港特约记者 叶蓝】英国斯诺克天王、七届世界冠军“火箭”奥沙利文经“优秀人才入境计划”（“优才计划”）成为香港居民，持续在香港社会引发议论。连日来，香港特区政府也针对人才引进计划公布了一系列优化措施。
来源：【竞舟】“要拿出‘真金白银’，支持企业引才用才。”“‘留才先留心’，要解决青年人才的后顾之忧。”……市两会上，政协委员围绕我市如何做好人才“引育留”文章展开热议。【现状】“我眼中的舟山”大学生训练营活动 资料图近年来，我市不断加强人才工作，取得了明显成效，但仍存在一些不足。
潮新闻客户端 评论员 陈江近日，四川省眉山市发布的“2024年公开引进优秀人才公告”在网络上引发轩然大波。据报道，在公布的岗位中，一些如削菜工和清洁工的岗位引起公众的讨论。这些岗位的学历要求为“不限”，并且没有专业要求，这让一些网友质疑这些岗位是否与“优秀人才”的定义相符。
“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年。”“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”今年3月，这则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在网络上引发热议。
极目新闻 徐汉雄获华南理工大学博士学位后的青年学者孔学山（化名），看到佛山某高校的百万人才补贴招聘政策，就投了简历，并于2023年年初与学校正式签订合同，享受“特聘青年研究员B级”，有30万元的安家费，也有住房补贴。2023年9月，孔学山申请佛山市领军人才200万元的安家补贴。
来源：【中安在线】近期，太原师范学院一项关于高层次人才引进和管理的规定引发热议。该规定要求全职引进的博士研究生在满五年未能晋升副教授后需转岗至后勤等部门。然而，学院已明确表示这一规定已于2023年6月废止，并采用了新的管理办法。
不知从何时起，各地跟风似地重视人才，开始了人才抢夺战，只要你是硕士、博士，不管什么专业，只要你愿意来，经过简单的面试之后，就可以进入体制内工作，硕士直接聘任到中级岗位、博士聘任到副高级岗位，单位没有岗位职数的，设置专岗聘任。
