河南省公安厅联合省人力资源和社会保障厅、省财政厅出台《河南省公安机关警务辅助人员奖励办法》和《河南省公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》，加上此前出台的《河南省公安机关警务辅助人员抚恤优待办法》，河南省辅警改革顶层设计的3项配套政策制定工作全面完成，标志着河南公安机关初步搭建
“盖了5个部门的公章，每次县里事业单位招考都不让我报考，我担心招考有年龄限制，我快满30岁，如果因为超年龄不就把我耽误过去了吗？”再过5天，2020年即将成为历史，河南省三门峡市卢氏县辅警刘志丹一直担心自己的问题也成为历史遗留问题。
在还小的时候，思想还比较简单，并不知道想要达到自己的梦想，就需要付出相应的努力，但是当长大之后，就会发现问题并没有自己想象的那么简单，很多人因为实力的问题，或者是因为梦想发生了改变，都没有完成自己儿时最初的梦想。
“今年以来，郑州市公安机关辅警队伍以‘三个坚持’、‘三个注重’激发生机活力，‘以时积日、以日累月、以月保年、稳扎稳打’，确保健康发展、持续稳定、发挥效能，在夏季治安打击整治'百日行动'中，全市辅警在协助破案、调处矛盾纠纷、采集信息等工作方面做出重要贡献，为守护省会郑州的平安和稳定付出大量心血与汗水，先后有118人荣获一级嘉奖、郑州市优秀辅警等荣誉称号。
