日前，深圳市政府印发了《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准》，试行有效期3年。根据《认定标准》，深圳市外籍“高精尖缺”人才认定分为七类，包括入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的、属于创新创业人才的、属于优秀青年人才的、计点积分在85分以上的和经市有关部门推荐的人才。
近日厦门发布最新高层次人才评价认定标准一起来看——厦门市高层次人才分为A＋（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。
2018年以来，根据国家人才评价机制改革要求，人力资源社会保障部逐步建立健全了以职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，而对应颁发的即是“国家职业资格证书”、“职业技能等级证书”与“专项职业能力证书”，这对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。
重庆发布 高新技术企业一次性奖励最高20万元A类创新团队直接支持30万元经费教育一类人才安家补助高达40万元……为逐步加大人才政策的落地力度扩大人才服务的受众群体近日重庆多地都抛出了一系列服务来渝留渝人才的相关政策怎么申请、如何享受这些“福利”？
近日，人力资源社会保障部发布通知，在全国范围内开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，对在技术技能类培训评价发证活动中违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导欺诈等问题进行治理整顿。
