大部分人提了离职，领导都会进行挽留，甚至会以升职加薪来进行挽留，当听到领导说只要你留下来，可以给你升职加薪时，不少人都会犹豫纠结，不知道该不该接受挽留，毕竟挽留的条件很诱人，可是我要建议你，如果你提了离职，除了这个原因，否则不要接受挽留。
在一个岗位做了2个年头了，自我评价:态度很好，能力一般，工作期间也无重大过错。当你提出一个合理的离职理由时，领导立刻就同意，丝毫没有意思意思挽留你，或者是对你画饼，难道你真的在这个岗位上没价值可言吗？不值得他挽留吗？连样子都不做一下。
