不久前，许久没联系的大学室友出差来了魔都，趁此机会叫上了昔日的两三好友，一起小酌了一杯，觥筹交错中，得知了大学室友今年开始和朋友一同创业，时隔多年终于从外包公司，成为了一名“正式员工”，结束了自己长达6年的外包之旅。
其实这没有一个标准的答案，每个人经历不同，理解也就不同；在我看来外包公司的产品汪最重要的不是你的技术能力而是你的做人做事的技巧，举个西瓜，pm一边要压缩甲方客户的需求边界（原则上在实现客户主要功能需求的情况下）越简单越好，对我们开发来说成本越低，出现的BUG越低，对于老板来说，在
干了多年的程序员(c/c++)，之前在外包公司(卵通)干了4年，后来又去了一个小公司，虽然规模小，就十几个人，但是相对轻松，无加班，还双休，干了一年有。现在跳槽到了500强企业，说实话，除了额外福利，薪资也就那样。
题主毕业快2年了，一直在外包程序公司工作。深感这两年技术水平提高太慢！每天都在抠公司产品的业务逻辑。几乎没有机会学习深层的知识（比如操作系统或算法知识）。今年年底之前一定要跳出软件外包的圈子！求大神们帮自己规划一个学习路线！
