年终奖作为员工一年辛勤工作的奖励，其税务处理一直是企业和员工关注的焦点。很多小伙伴对于年终奖发放方式以及扣税有疑问，想知道年终奖分两次发怎么扣税？年终奖可以在同一个月分两天发放吗？关于这些，之了君来和大家说一说。年终奖分两次发怎么扣税？年终奖可以在同一个月分两天发放吗？
近日，有网友称中车青岛四方机车车辆股份有限公司6月到手工资仅683元，引起关注。据中国中车年报，2021年四方股份实现营业利润28.71亿元，同比增长2.78%，是当年中国中车营业利润规模最高的子公司。
昨晚，有一名网友在后台私信我，说他最近入职的一家公司，谈好的薪资是8000元/月，由于他们是那种需要出差的工作，最近领取了工资才发现，原来是需要将外出时的住宿、交通发票扣除掉差额后，才能达到8000元的水准，他想问这种发工资的形式合法吗？
近日，“为什么很多公司选择15号发工资”话题冲上微博热搜。不少网友表示，自己也是“15号发工资”；在媒体发起的问卷调查中，“15号发上月工资”选项遥遥领先，占总参与人数的37.5%。01 为什么不在月底发本月工资？如果说，工资牵系着打工人的悲欢，那人类的悲欢着实并不相同。
今天下午，我收到了社保部门支付的退休工资，令我感到有些意外的是，这笔款项并非一次性到账，而是分为了两次。虽然总金额与预期相符，但这样的支付方式却让我产生了些许困惑。带着这份好奇，我拨通了社保部门的咨询电话，想要了解背后的原因。
上海一家物业公司的出纳人员因为操作不当，同一个月向十多名员工重复发放了两笔工资合计4.7万余元，为此被公司起诉要求全额赔偿。日前，上海市宝山区人民法院对该案作出判决，最终判令该出纳人员承担2000元的赔偿责任。
领取工资还要分期提取？记者调查发现，有企业在发放劳动报酬时存在通过平台设置不合理的提款限制或延迟支付等问题，继而引发劳动争议。专家建议，平台企业应建立透明的劳动报酬支付机制，确保劳动者能够及时、足额获取报酬，同时建立平台支付劳动报酬备案制度，对平台支付行为进行实时监控。 “1.
距离端午假已经过了两个多月！假期又要来了！🥮中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天9月14日（星期六）上班💖国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班高速免费吗？
