大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
富士康有三种模式，正式工，同工同酬派遣工或派遣小时工，现场直招，内部推荐，派遣公司这是途径都可以正常进厂工作，避免踩雷入职之前先咨询好计划好以后再报名，进富士康个人资料不要乱给多人报名，不要一会找张三一会儿找李四，以免影响自己入职，认准就联系就好了，都能安排进去，不要幻想给你安排好部门，除非你有熟人或有经验有人帮忙，有文凭学历或工作经验培训时候可以再应聘周边部门，前期这是唯一一次改变资位的机会，培训结束就是系统分配部门，记得这个需求部门按照男女比例随机分配的，运气好就可以分个周边部门，运气不好就是一线生产部门。
科技战略美国海军医学司令部成立新指挥部，加强远征医疗训练和战备据美海军10月8日消息，美国海军医学部成立新指挥部，并将海军远征医疗训练学院 (NEMTI) 更名为海军远征医学战士发展中心(NEMWDC)。该指挥部的成立标志着海军医学在战斗创伤准备和作战医疗支持方法上的战略转变。
IDPBG 事业群数位产品事业群（integrated Digital Product Business Group）简称IDPBG，专注于智能手机精密研发及制造相关业务，是全球最具规模的智能手机精密组装服务提供者。
“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号消息，富士康iDPBG郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。其中，制造部门（关键工站）留任奖金为5000元/人，制造部门（非关键工站）为4700元/人，非制造部门为4500元/人。
富士康针对留任员工提供奖金支持。 12月27日，据“富士康iDPBG郑州招募”官方微信，富士康数位产品事业群（简称iDPBG）郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。
万魔声学创始人兼董事长谢冠宏，曾是郭台铭身边最年轻的事业群级总经理，在富士康主导过 Apple iPod、Amazon Kindle 等名品的设计生产，是的，他就是江湖传闻的那个为富士康抢到苹果订单的人。
每经记者：范文清 每经编辑：余婷婷3月21日，财报沟通会；3月22日，参加徽商大会，与华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东线上互动；3月23日，与北京研发人员沟通技术问题⋯⋯2025年开年以来，蔚来创始人、董事长、CEO李斌每天都在拉满自己的效能。
