每个单位，隔几年都会出现这样一段时期：现任某位领导（尤其是一把手）即将卸任（退休、调离或高升），会从别的单位调来一个新领导接替他。消息传出来了，也公示了，可就是迟迟不见新领导走马上任。老领导也出奇地稳，一点走的意思都没有。
在我们离职时，总有一些人觉得都已经快要分道扬镳了，终于要逃脱某个人的魔爪了，也不用再看别人的眼色行事了，总得说一些大快人心的话，以释放这么长时间以来在公司所受的窝囊气，看似口无遮拦的借机发泄，殊不知是自己给自己埋坑。
第一，领导离开本单位后，你就不要在明面上来往，有这份心就足够了。领导失势，下属遭殃，这是基本规律。你要想在这个单位混得好，就要摆正位置，调整姿态，积极向新领导靠拢，争取他的信任和重用，否则，你就等着坐冷板凳吧。
