中新网福建新闻5月24日电(俞晓雅 何勇)劳动关系的解除是关系到劳动者切身利益的重大事项,用人单位解除劳动合同,将会使劳动者在一定时期内处于失业状态,势必会影响劳动者的生活与发展。用人单位单方面解除劳动合同是否违法?劳动者能否获得赔偿?
现代快报讯 男子小汤(化名)是某保安公司职工,去年因嫖娼被警方拘留并罚款,保安公司随后将其开除。小汤不服,申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金及年休假工资,仲裁委裁决公司支付补偿金。保安公司不服,诉至法院。