公司20年不买社保如何赔偿

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案例：20年欠缴社保费无法补缴，终审判决赔偿养老金损失45万余元
虎哥就这类案件说过很多次，关于用人单位长期未依法缴纳社保费，劳动者有如下维权渠道:一、如果未达到法定退休年龄，可以在劳动关系明确的情形下，向社保经办机构死缠烂打，要求履行征缴职责帮助补缴欠缴的社保费;
邹一虎大讲堂
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法律科普：公司不交社保，离职后能否要求赔偿？
根据中国的相关法律法规，公司应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等。
知法晓法
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企业未缴社保，员工不仅可以要求补缴，离职还能拿到2笔赔偿
根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以单方解除劳动合同，并且可以要求企业支付经济补偿金。
YangFengXu
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工作20年企业没买社保，法院判决：月付养老金1154.60元
劳动者要求企业补缴社会保险，不属于劳动仲裁和法院的受理范围，劳动者应当向社保行政部门申请补缴。而如果劳动者已经超过法定退休年龄，一般社保就无法开户了，也就不能再补缴。
中企法顾
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员工因公司未购买社保辞职，需要赔偿双倍工资差额及经济补偿金吗？
及购买社保为由辞职后，黄愈向公司索要。双倍工资差额及经济补偿金。2019年6月，黄愈到南宁一家公司从事打单员工作。
山东高法
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单位不给缴纳社保可以追回吗？需要提供哪些证据？
今天咱们来说一说，如果你所在的单位没有给你缴纳社保，如何追回?众所周知，公司为员工缴纳社保是必须的义务。
理谈生活
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用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者以此辞职，用人单位应支付经济补偿
齐某于2020年6月1日入职某销售公司，双方签订了期限为2020年6月1日至2023年6月1日的《劳动合同》。齐某主张，在职期间公司未给其缴纳社会保险，故以此为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。
天津司法
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公司不交社保怎么办？
首先，公司不交社保不属于劳动仲裁的争议处理事项，因此，若在仲裁时请求公司补缴社保，仲裁委不会对该事项进行处理。
儒雅陈师
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五一说法特辑丨《劳动合同法》施行前单位未缴社保，要求补偿是否支持？
为营造尊法学法守法用法的良好氛围，济南中院官方微信公众号推出《纪小槌说案》栏目，聚焦济南两级法院审结案件，挑选与百姓生活息息相关的典型案例，采取以案说法形式，讲解法律知识，解答法律问题。《劳动合同法》施行前，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，劳动者主张经济补偿金是否支持?
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