一般来说，劳动者如果想要离职，需要提前一个月·通知用人单位，在实习期间，提前三天通知即可。辞职必须要依据公司的规定。那么辞职公司不让提前走,非要等一个月怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
我国相关法律规定，劳动者决定离职时，应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在接到劳动者的离职申请后，应在解除合同之日前，结清员工薪资。近年来，有劳动者发生了因工资结算与用人单位起纠纷的事儿，这其中具体有哪些法律内容呢？来看今天的《诉帮律师时间》。
他们是城市的骑手，穿梭于大街小巷，无惧雨打风吹，敲开一扇门，送去便捷与温暖。人们亲切地称呼他们为“外卖小哥”。但在“速度与温情”的背后，外卖小哥在送餐过程中事故多发、平台等管理混乱导致劳动争议频发，不仅让这个群体悲喜交加，也成为新就业形态下全社会普遍关注的热点问题。
