到手的工资可能不一定是自己的？近期关于银行“反向讨薪”的话题引起社会广泛关注。日前，中国裁判文书网披露的一份民事二审判决书显示，哈尔滨银行天津分行向其滨海新区支行原行长郑某提起诉讼及上诉，要求返还2013～2016年的绩效薪酬共计70.67万元。上述要求最终被法院驳回。
21世纪经济报道记者张欣 北京报道“煮熟的鸭子也能飞”这类“反向讨薪”的事早已不是新鲜事。2月27日，民生银行公告显示，该行董事会以全票同意通过了关于《2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告》的决议。这是今年上市银行首例对外披露的薪酬追索扣回议案。
【国家金融监管总局征求意见： 金融机构应当建立首席合规官、合规官、合规管理人员薪酬管理机制】财联社8月16日电，中国金融监督管理总局就金融机构合规管理办法公开征求意见，征求意见第四十四条拟规定，金融机构应当建立首席合规官、合规官、合规管理人员薪酬管理机制。
新京报贝壳财经讯（记者黄鑫宇）为推动辖内银行业金融机构优化激励约束，构建起风险与收益兼顾、长期与短期并重、体现可持续发展原则的激励约束机制，建立精神激励与物质激励并重的激励模式，坚决破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想，4月27日，重庆银保监局下发《重庆银保监局关于辖内银行业
来源:中国纪检监察报本报讯(记者 陈昊)记者日前从中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组获悉，针对人民银行系统部分直属企业中，“密薪制”被个别领导干部异化为个人特权和内部控制的工具等问题，驻人民银行纪检监察组深入开展纠治。
点蓝字关注，不迷路~来源：券商中国银行员工到手的绩效工资，或许面临被收回的窘境！这并非天方夜谭。券商中国记者梳理已公布的上市银行年报发现，个别银行在年报中首次披露了绩效薪酬追索扣回的相关情况。其中，招行去年共有2876名员工被追索扣回绩效薪酬，总金额5824万元。
21世纪经济报道记者 黄子潇 深圳报道降薪传闻未平，一条银行“讨薪”消息再度引起市场热议。12月28日晚间，招商银行（600036. SH）发布公告称，监事会审议全票通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。
国家金融监督管理总局上海监管局日前在其网站公布了一批行政处罚信息，其中最为扎眼的是上海农村商业银行股份有限公司（简称“上海农商行”），不仅被罗列的主要违法违规行为最多，达18项，长得要滑动鼠标滚轮才能看完，还因为860万元的罚金数目巨大。
主持人 徐春培嘉宾缪 军 浙江普陀农商银行党委书记、董事长陈芝宝 山西大同农商银行党委书记、董事长张 杰 山东栖霞农商银行党委书记、董事长编者按 薪酬制度是管理中最敏感的因素，也是改革的重点和难点；而薪酬制度的完善和优化，绩效考核的公平性和效率性，更是员工管理的重中之重。
