□李璐豪（郑州大学）很多人都在小红书上刷到过带有“职场高情商”“心眼子练习”“高情商社交”标签的帖子。这类帖子通常只有一张图，图上写有一个较为犀利的问题，看似离谱的场合和对话总能在评论区引发热烈讨论，不少高赞回答被网友们亲切地称为“互联网嘴替”。
金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变，曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条：不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方，金融风暴充斥经济领域的同时，职场白领的心态也在备受煎熬。
甲骨文的裁员风波，直接暴露出中年人的职场危机。当年的学霸、尖子生到了中年后面临的可选择工作越来越少。年轻就是资本，不喜欢工作环境、受不了老板可以任性辞职换个工作，但是中年人不行。上有老下有小，有房贷，冲动的辞职带来的后果不可预测，跳槽的成本太高，没有十拿九稳的把握不敢轻易提辞职。
