独生子女费超过仲裁时效怎么抗辩

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壹点帮办丨独生子女费成了“糊涂账”滨州一市民讨要近十年无果
独生子女费是计划生育政策自实施以来，政府对独生子女实行奖励政策的一种。在现实中，却因为种种原因，这笔奖励补助费用的发放却存在一些问题。
齐鲁壹点
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劳动者主张独生子女费是否应当支付？|案例研究
劳动者于1987年11月取得《独生子女证》，故用人单位应支付劳动者1987年11月至2001年11月期间的独生子女费。
劳动案例库
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“超过劳动仲裁时效”是万能抗辩理由吗？
王女士由方圆公司派遣至蓝天公司从事营销工作，王女士主张，其入职两个月后，方圆公司才与其签订书面劳动合同，方圆公司则表示，双方建立劳动关系之日即为签订劳动合同之日。
阎良区人民检察院
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公司不给独生子女父母一次性养老补助？即墨法院：不行
半岛记者王洪智通讯员徐建龙于某系独生子女母亲，于2019年在某工艺品公司处退休，公司未支付其独生子女父母一次性养老补助。
半岛网
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济南：退休女工向单位讨回独生子女父母养老补助金
拒不支付独生子女父母一次性养老补助金，济南某公司退休职工刘某将公司告上法庭。日前，济南市历下区人民法院依法判决公司向刘某支付1.7万余元独生子女父母一次性养老补助金。
闪电新闻
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单位拒付退休工人独生子女补偿烟台法官出面成功调解回两万余元
大小新闻10月12日讯近日，开发区人民法院通过委派特邀调解员，成功调解一起独生子女一次性养老补助争议案件，并当场将22218.60元补助金发放给申请人退休工人董某。
光明网
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仲裁时未提时效抗辩，诉讼时能否以此为由抗辩？
姚某于2018年9月3日向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求R公司支付2017年4月至8月期间的工资差额及提成。
中工网
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民法典“五个一百”专栏 | 烟台中院典型案例展播（三）
本案中的劳动者提供了向计生部门主张权利的证据，应认定劳动者在向计生部门主张权利时才知道自己的权利受到侵害，用人单位的时效抗辩没有事实依据。
烟台中院

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