原标题：新能源汽车技术岗位热招 车企对“三电”系统研发人才需求大杭州日报讯（记者 傅凌波 通讯员 应梦悦）当前，国内汽车产业正处于整合期，新能源汽车业务领域竞争激烈，行业加速洗牌。汽车产业的竞争与发展，离不开高素质人才。
界面新闻记者 | 刘嘉欣界面新闻编辑 | 陈小同随着新能源汽车产业的快速发展，行业人才短缺问题开始引发关注。央视财经援引工信部等三部门发布的《制造业人才发展规划指南》数据显示，到2025年，节能与新能源汽车人才总量预计达到120万人，人才缺口预计可达103万人。
在绿色低碳成为时代趋势的背景下，受政策和市场双重加持，我国新能源汽车产业蓬勃发展，成为全球第一新能源汽车生产大国。2023年以来，新能源汽车企业之间竞争激烈，行业进入淘汰赛，各大企业纷纷展开对业内中高端人才的争夺。
1月11日，《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告》发布，其中显示，2023年四季度，北京市总体薪酬水平同环比均有所增长，四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元，薪资连续4个季度保持增长态势，同时，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业。
潮新闻客户端 记者 张鑫 通讯员 应梦悦日前，中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》。数据显示，2023年汽车产业链招聘需求同比增5%，新能源汽车业务领域招聘需求则同比增32%。
广阔的新能源汽车市场带来了大量新型人才需求，而随之而来的，是人才缺口的持续拉大。科锐国际发布的《2021汽车行业薪酬报告》指出， 在人才需求方面，虽然新能源汽车行业人才紧缺的情况在近年间一直存在，但随着跨界造车企业的入局，各主车厂商也纷纷加大了相关人才的招募，新能源汽车专业人才的缺口在近两年显著扩大。
近日，猎聘大数据研究院推出《2023年度就业趋势数据报告》。报告显示，2023年该平台活跃人才明显上升，较上年增长了13.77%。同时，新的人才聚集高地和就业新赛道不时涌现。新能源汽车新发职位城市TOP10，深圳排第二报告显示，新能源汽车产销两旺，因此相关赛道就业优势突出。
南都讯 记者程安 通讯员汤宁12月27日，由中国职工教育和职业培训协会主办、广州市交通技师学院承办、广东省职业教育和技工教育协会协办的新能源汽车领域人才培养优秀案例研讨会在广州市交通技师学院科教城校区成功举办。
