在拥有弹簧年龄的薛新民档案中，共有4种不同的年龄记载，最大的1960年，最小的1969年，可以说横跨整个60年代，不仅如此，在学历问题上，薛新民取得的专科学历为假学历，本科学历为国家不承认学历。2010年12月，运城市纪委决定给予其党内严重警告处分。
值得注意的是，通报中称张尚华“购买、使用伪造的学历、文凭”。查看其简历，他在西南石油学院本科毕业，后又在西南师范大学政治专业脱产两年，此后在仕途上并无脱产学习的经历，其“工学博士学位”不知是如何获得的。据了解，档案造假案例并不鲜见，一些“带病提拔”“带病上岗”问题也往往裹挟着“干部人事档案造假”问题，扰乱选人用人机制的正常运转，甚至严重破坏地方政治生态。
2016年10月8日S市人民医院作出关于查某等三人人事档案造假问题处理决定，依据S市人社局对查某人事档案调查、核实、认定及S市政府的专题会议纪要，根据《干部人事档案造假问题处理办法》第十条规定，对查某作出辞退处理。
同一名干部，前后公布的出生时间却不一致，这一现象出现在致力于重建官场的山西。今年2月以来，山西有18名干部进入县(市、区)委书记考察预告名单。这些人中，7名干部的出生时间与此前官方披露的出生时间有一定出入，少则相差1个月，多则相差1年。
新华网北京７月８日电（记者华春雨）中央组织部８日通过１２３８０举报网站通报了山西、广东严肃查处３起干部档案造假案件的情况。根据１２３８０举报网站，３起案件分别是：１、山西查处太原市质量检验协会原秘书长王红英档案造假案。王红英，２０１３年４月任太原市质量检验协会秘书长。
□文君“自己为了当官发财伪造假学历，大肆收取所谓的‘感谢费’，沉迷于娱乐场所狂欢，这些丑陋行径实在难以启齿，更是令人唾弃……”日前，四川省纪委监委披露了四川省宝兴县住房和城乡建设局原党组成员、副局长沈雷严重违纪违法案相关情况。
李成曾是一家处级事业单位负责人，背负着虚假的出生年月、民族成分、工作履历生活工作了十几年。干部人事档案涵盖了干部的政治信仰、学习经历、工作表现、专业成就、道德品质、奖惩情况以及家庭与社会关系等详细的历史成长资料。
邵峰江西省抚州市纪委通报了1起党员干部违反组织纪律的典型案例：广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律，不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定，给予刘赟开除党籍和行政撤职处分，降为科员。
