在拥有弹簧年龄的薛新民档案中,共有4种不同的年龄记载,最大的1960年,最小的1969年,可以说横跨整个60年代,不仅如此,在学历问题上,薛新民取得的专科学历为假学历,本科学历为国家不承认学历。2010年12月,运城市纪委决定给予其党内严重警告处分。
值得注意的是,通报中称张尚华“购买、使用伪造的学历、文凭”。查看其简历,他在西南石油学院本科毕业,后又在西南师范大学政治专业脱产两年,此后在仕途上并无脱产学习的经历,其“工学博士学位”不知是如何获得的。据了解,档案造假案例并不鲜见,一些“带病提拔”“带病上岗”问题也往往裹挟着“干部人事档案造假”问题,扰乱选人用人机制的正常运转,甚至严重破坏地方政治生态。
2016年10月8日S市人民医院作出关于查某等三人人事档案造假问题处理决定,依据S市人社局对查某人事档案调查、核实、认定及S市政府的专题会议纪要,根据《干部人事档案造假问题处理办法》第十条规定,对查某作出辞退处理。
同一名干部,前后公布的出生时间却不一致,这一现象出现在致力于重建官场的山西。今年2月以来,山西有18名干部进入县(市、区)委书记考察预告名单。这些人中,7名干部的出生时间与此前官方披露的出生时间有一定出入,少则相差1个月,多则相差1年。
新华网北京7月8日电(记者华春雨)中央组织部8日通过12380举报网站通报了山西、广东严肃查处3起干部档案造假案件的情况。根据12380举报网站,3起案件分别是:1、山西查处太原市质量检验协会原秘书长王红英档案造假案。王红英,2013年4月任太原市质量检验协会秘书长。
□文君“自己为了当官发财伪造假学历,大肆收取所谓的‘感谢费’,沉迷于娱乐场所狂欢,这些丑陋行径实在难以启齿,更是令人唾弃……”日前,四川省纪委监委披露了四川省宝兴县住房和城乡建设局原党组成员、副局长沈雷严重违纪违法案相关情况。
李成曾是一家处级事业单位负责人,背负着虚假的出生年月、民族成分、工作履历生活工作了十几年。干部人事档案涵盖了干部的政治信仰、学习经历、工作表现、专业成就、道德品质、奖惩情况以及家庭与社会关系等详细的历史成长资料。
邵峰江西省抚州市纪委通报了1起党员干部违反组织纪律的典型案例:广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律,不如实填报个人出生年份,欺瞒组织,同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定,给予刘赟开除党籍和行政撤职处分,降为科员。