来源：【贵州广播电视台-动静新闻】贵州省女职工劳动保护特别规定（2021年12月31日贵州省人民政府令第206号公布 自2022年3月8日起施行）第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本
来源：中工网-工人日报 原标题：云南省女职工劳动保护特别规定呵护“她”权益中工网讯 “以前求职中会遇到因为性别或婚育情况而被拒绝的情况，让我们感到很无奈。《特别规定》明确禁止这种不公平的待遇，对我们女性而言太重要了。
山西省女职工劳动保护条例（2015年7月30日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过根据2022年5月27日山西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议关于修改部分地方性法规的决定修正）第一条 为了保护女职工在劳动中的安全与健康，根据有关法律、行政法规的规定
来源：检察日报正义网 2023年3月，在某建筑公司上班的杨女士在明确告知公司其怀孕4个月的情况下，仍被公司辞退，无奈之下她拨打了12345政务服务便民热线投诉。杨女士和与她有类似遭遇的女性此后的命运如何？
