工伤后被公司辞退补偿标准

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• 工伤后被解聘，不悲反喜为哪般？原来4笔补偿待遇，远比想象的多

  我妈在农村生活，恰好当地要开发建设，当地有个公司要招帮厨，虽说是劳务工，但我妈表示无所谓，每个月做做饭就能拿3000元，之前都不敢想，关键还给交社保。

  社保精算研究

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• 工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？

  近日因其严重违反公司管理制度，公司拟对其作出解除劳动合同的处理。米先生问，工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇?

  中工网

• 工伤期间解除劳动合同 单位支付劳动者赔偿金

  2020年2月1日，李某被聘至一家生产制作公司从事发电机制造工作，双方签订一份为期两年的书面劳动合同，月工资5000元，依法享受五险一金待遇。

  中工网

• 单位辞退临退休工伤人员，工伤待遇能否递减？

  关注法律热点捕捉法治动态解读经典案例宝山融媒体中心普法宣传短视频系列节目《说·法》，邀请司法界人士为大家讲述法律法规，进一步提升广大市民的法制意识，普及法律知识，在全社会营造“人人知法、人人守法”的良好氛围。《说·法》——您身边的法律顾问！

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• 因病解除劳动合同公司该如何补偿？

  根据相关的法律规定，因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。

  南宁西乡塘区检察院

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• 以旷工为由开除工伤职工 用人单位必将付出经济代价

  而参加工伤等社会保险，既是经营者守法经营，也能分散其经营风险。如果再无事生非地找茬开除工伤职工，既不合法也不合情理，将会为此付出更大的经济代价。

  中工网

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  01:08

  工伤朋友不要自己辞职，公司辞退你可以拿到双倍经济补偿2n

  工伤赔偿8T4l
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  05:03

  上海民工发生工伤后又惨被辞退 我们出手帮他轻松获取11万赔偿金

  田法湿