11月8日晚,董明珠首次在家中直播带货,展示布满格力电器的自家别墅。对话中,董明珠回应了此前与俞敏洪合体直播时,因上链接出现问题对员工发脾气的风波。她表示,自己很不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度,称当时如果不是俞老师在场,她自己就直接去做了,根本不会再指挥员工。
对于这件事情,董明珠的做法或许是有些严厉和苛刻了,但她全权是为了公司负责,既然公司有规定在先,该员工还是硬往枪口上撞违反规定,无论是他无奈也好还是侥幸也罢,如果他尝试着与董明珠请假,或许就会是另外一种结果,他这不是孝顺,而是不负责任,所以既然明知故犯,那么就要接受惩罚。
最近在重温吴晓波主导拍摄的商业人物纪录片《十年二十人》,有一期节目中,他采访了格力董事长董明珠,期间吴晓波问道:“你们格力有个规矩,跳槽来的人基本不用,是吗?”董明珠直截了当地回答:“不是基本不用,家电行业所有跳槽来的人,我一概不要。”大家如何看待这种极端的说法?
近日,在某档节目中,格力电器董事长董明珠表示,不可能让员工在收入上永远满意,越满意越懈怠。这看似有点道理,但其实是典型的资本家思维,员工做了这么多,还不能有满意的收入,员工就必须一直遭受压榨吗?大家觉得,员工得到的收入越满意,工作就会越懈怠吗?