11月8日晚，董明珠首次在家中直播带货，展示布满格力电器的自家别墅。对话中，董明珠回应了此前与俞敏洪合体直播时，因上链接出现问题对员工发脾气的风波。她表示，自己很不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度，称当时如果不是俞老师在场，她自己就直接去做了，根本不会再指挥员工。
对于这件事情，董明珠的做法或许是有些严厉和苛刻了，但她全权是为了公司负责，既然公司有规定在先，该员工还是硬往枪口上撞违反规定，无论是他无奈也好还是侥幸也罢，如果他尝试着与董明珠请假，或许就会是另外一种结果，他这不是孝顺，而是不负责任，所以既然明知故犯，那么就要接受惩罚。
最近在重温吴晓波主导拍摄的商业人物纪录片《十年二十人》，有一期节目中，他采访了格力董事长董明珠，期间吴晓波问道：“你们格力有个规矩，跳槽来的人基本不用，是吗？”董明珠直截了当地回答：“不是基本不用，家电行业所有跳槽来的人，我一概不要。”大家如何看待这种极端的说法？
近日，在某档节目中，格力电器董事长董明珠表示，不可能让员工在收入上永远满意，越满意越懈怠。这看似有点道理，但其实是典型的资本家思维，员工做了这么多，还不能有满意的收入，员工就必须一直遭受压榨吗？大家觉得，员工得到的收入越满意，工作就会越懈怠吗？
