题主所说的情况应该属于农村教师的情况，近年来，很多地方在晋职晋档方面，都有对农村教师的倾斜政策，主要是在农村学校的执教累计时间，有些地方的规定是三十年，有些地方的规定是二十五年，也就是说，只要在农村学校的教龄达到规定年限，在晋升副高职称时，就可以通过走绿色通道的途径晋升高级教师，这就是专属乡村教师的晋职优待政策，当然，通过老师们的晋职情况来看，绿通解决的只是老师们的晋升指标问题，该有的证书证件等基本条件还是要达标的，很多人把绿通理解成了，只要教龄够了就可以评高级，很明显这是不对的。
任教30年的教师，发“荣誉证书”的，是乡村教师；任教30年，无条件晋升高级职称的，也是乡村教师。这一条非常人性化，也切合实际，有的教师大部分时间都在乡村一线工作，但中途可能有几年时间在城镇学校教学，原来是被卡在政策之外的，毕竟连续在乡村一线教学时间超过30年，一个县也没有几个人。
引子：过渡期后，关于一次性补贴，人们的误解很多：有担心不发的；有理解错误的。如下面这位：网民沂蒙山人的世界说：这个补贴是教护龄补贴，也就是高于其他行业的10%。也就是只有教师和护士，还有其他少量的其他特殊行业人员退休的时候享受此项一次性补贴。
