题主所说的情况应该属于农村教师的情况,近年来,很多地方在晋职晋档方面,都有对农村教师的倾斜政策,主要是在农村学校的执教累计时间,有些地方的规定是三十年,有些地方的规定是二十五年,也就是说,只要在农村学校的教龄达到规定年限,在晋升副高职称时,就可以通过走绿色通道的途径晋升高级教师,这就是专属乡村教师的晋职优待政策,当然,通过老师们的晋职情况来看,绿通解决的只是老师们的晋升指标问题,该有的证书证件等基本条件还是要达标的,很多人把绿通理解成了,只要教龄够了就可以评高级,很明显这是不对的。
任教30年的教师,发“荣誉证书”的,是乡村教师;任教30年,无条件晋升高级职称的,也是乡村教师。这一条非常人性化,也切合实际,有的教师大部分时间都在乡村一线工作,但中途可能有几年时间在城镇学校教学,原来是被卡在政策之外的,毕竟连续在乡村一线教学时间超过30年,一个县也没有几个人。
引子:过渡期后,关于一次性补贴,人们的误解很多:有担心不发的;有理解错误的。如下面这位:网民沂蒙山人的世界说:这个补贴是教护龄补贴,也就是高于其他行业的10%。也就是只有教师和护士,还有其他少量的其他特殊行业人员退休的时候享受此项一次性补贴。